第610章介绍人选,会面面试（1/4）

叶小凡挺无奈的，看一眼刚刚被挂断的手机号码。

现实条件和开出的价格，的确不对等，被质疑也是正常。

就目前面膜产品名气，哪怕有东海白妃美容院这个招牌，都不好找产品研发工程师啊。

哪怕他们相信待遇的真实性，也看不到公司上升空间和发展潜力。

这个岗位目前也不是必须要有。

毕竟寻常的面膜配方网上一搜就有。

甚至连设备厂家都赠送了一些面膜护肤品相关配方和操作说明，还会有专员跟叶小凡对接，指导设备、产品生产。

凭借红月牙芦荟的神效，哪怕最劣质的面膜配方，都能发挥良好效果。

但叶小凡想要尽善尽美。

一味靠芦荟特殊效果的话，太过傲慢了。

迎合市场、客户需求，提升产品品质，才是上策。

有经验丰富专业人才，研发新品和监督质量，能事半功倍，节省不少麻烦。

吃过晚饭。

赵莹菲打来了电话。

“小凡，你在找面膜相关的产品研发人才？”赵莹菲开门见山。

“赵姨有合适人选？”叶小凡反问道。

心下窜过一丝疑虑。

该不会又和上次美容院负责人人选一个德性吧？

“我一个大学同学的女儿，是这个专业的。

“也在德岚护肤品这个大品牌担任过两年的高级工程师，经验丰富，对市场、行业十分了解。

“不过近期离职了，听说是和同事、上司闹了矛盾，准备自己创业。”

赵莹菲说道。

“德岚护肤品？”叶小凡若有所思，这是国内前十的大品牌之一啊。

他话锋一转，“我倒是急需这方面人才，问题是她能看上我这小作坊的条件？目前产能很低，市场反响未知。

“我想她如果是这方面精英，眼光要求都很高吧？应该想要向上发展，而不是来我这个乡下小作坊。”

反之，如果一点都不挑剔，随随便便就同意，只奔薪资待遇来的，就入职叶小凡的公司。

那她的能力，就要打上一个大大的问号了。