第57章下乡调研（2/4）

而这一切的决策权，都取决在石磊以及李大寿，王志军三人的身上。

不过，既然他赵立民上来了。

而且还负责主持这件事。

他自然会给到公平。

只有把组织的工作做好了，土县的经济水平，以及人民的生活才会更好。

接下来的一个月，赵立民几乎都在组织部门的人才调动，以及干部升迁的事忙碌着。

还是那句话，他必须熟悉一切，才能做出正确的决策。

“简单的开个会。”

这一天，赵立民放下了手里的工作。

招呼了同志们一声。

下面的同志们都看了过来。

“经过我一个月的调查，我发现，咱们组织部内部的提干以及升迁，存在着极大的问题。”

“有些村的村长，有能力，有经验，却一直得不到升迁。”

“有些人呢？因为靠着能说会道，会打理好关系，没半点工作经验，反而一路高升。”

“所以，经过我多重考虑，我决定，我们组织部组织多支调研组下乡调研。”

“记住，我们的目的不是升迁和提干，仅仅只是为了调研，同时，我也提醒一下诸位，不要做徇私舞弊的事。”

“一旦被我发现，后果自负。”

“好了，我的话说完了，两人为一组，各自分配到各乡镇。”

赵立民直接说出了自己的目的。

“是，部长！”

纵然组织部的人，不想下乡。

但是，他们也没办法。

前部长在的时候，组织部内部的确出现了很多的问题。

甚至还留下了一个烂摊子。

如今，新部长上任，想做出一翻成绩来。

自然要从头做起。

“部长，我和你一组吧？”

叶欣然开心的对着赵立民道。