第二百三十八章 供应链整顿以及不一样的婚礼(2/4)
“滚回去给老子跪祠堂。”
“还有,老子他妈有四个儿子,足足四个,你这辈子就别指望接管家业了,草,烂泥扶不上墙,如果不是你妈求着我,你这辈子都别想进公司,废物一个!”
一大巴掌把亲儿子扇飞,随后又轰出了会议室后,吴新月解开了领带,喘着粗气道:“还有薪资水平,我记得公司针对智云业务的生产部门第三厂,是有明确规定,所有薪资水平一律按照法律法规走,怎么薪资就变少了,还被挖出来社保不合规!”
底下的一个人力资源的经理带着虚汗道:“这个,其实是我们的接待工作没有做好,我们公司的普通一线工人一直都是分成两部分的,一部分是第三厂那边,那边专门生产智云的订单,因为订单金额高一些,单价高一些,因此员工的薪资水平也好一些,所有薪资待遇都是严格按照法律法规标准制定,并且比平均线还要高一些,员工的社保也都是合规购买的。”
“而第一厂和第二厂是供应威酷以及其他厂商的,因为单价低一些,因此薪资成本控制的也比较严格一些,员工相对收入也低一些!”
“但是智云的巡视组来视察的时候,他们把我们公司旗下三个工厂都视察了,随机抽调询问的时候,抽调询问了不少第一厂和第二厂的工人,所以导致了薪资水平有偏差的情况!”
“但是我们的第三厂的一线员工的薪资水平,是能够达到合同要求的!”
“而两个老厂的话,如果薪资不进行控制,那么利润就无法保障,其他厂商也没有这么苛刻的要求,所以就相对宽松一些!”
“接待工作出了问题,该开除的开除,我吴新月小家小业的,养几个吃闲饭的没问题,但是可养不起给我带来祸事的员工!”
“既然第三厂的薪资没有问题,那么就要避免这种误会,给我找咨询,后续把这第一厂和第二厂专门独立出来注册新公司,把智云供应链的第三厂和其他两个其他供应链的工厂区分开来!”
“五天时间,把我把所有程序问题都给解决了,五天后,我会邀请对方的巡视组再来进行考察!”
“这五天时间里,其他该整改的整改,所有的问题都给我解决掉!”
“这一次考察,谁要给我掉链子,回头自己写辞职信!”
“不是我心狠吓唬你们,你知道这两天里我接到了多少电话吗?电话里都是问什么的嘛?”
“是其他合作厂商的电话,他们打电话过来做什么?是来问我们为什么丢了智云的新订单,然后旁敲侧击的问是不是这边出了产品质量问题,我一天接十几个电话,口水都说干了,这才说服他们先观望一段时间!”
“你们以为丢了智云的订单,只是丢了智云的订单嘛?我告诉你们,没那么好的事,一旦智云的订单丢了,不用多久威酷的订单也没了,而其他厂商更是墙头草,一个个也会跟着跑路!”
“不然你们以为为什么那么多厂商,打破脑袋都要挤进去智云供应链,赚不赚钱另说,但是进入智云供应链这就是业内身份地位的象征,进去了就是业内第一、再不济也是第二、第三,是业内顶级的供应商。”
“这比什么国际认证,标准更好使!”
“有了智云供应链的认可,这个时候做其他厂商的生意,都不用我们开口,他们自己都找过来了!”
“反过来,如果丢了智云的订单,你们也可以想象到会发生什么了吧!”
“订单会越来越少,失去营收和利润,然后进入恶性循环。”
“所以,都给老子打起精神来,下一次的巡视绝对不允许出现丝毫问题!”
——————
类似的情况,发生在智云供应链里的不少企业里,很多供应链企业在接受智云巡视的时候都出现了各种各样的问题,有的被要求整改,有的被削减订单,而一些问题严重的则是会被直接撤销订单,踢出供应链。
智云的供应链也不是进去了就能高枕无忧,永远都能待下去的。
必须全方面都紧跟智云的步伐,从科研能力再到生产能力,然后企业环境等等,一旦跟不上就会缩减订单比例,直到被踢出供应链。
当然,正常情况下智云科技也不会轻易的抛弃供应链企业,毕竟这年头要找到合格的供应链企业不容易,很多供应链企业还是智云科技一手扶持起来的。
给资金,给技术,给订单,全方位进行扶持后才扶持出来那么几个同类型的供应商。
情况许可的情况下,智云科技还是会尽可能的给予他们扶持。
只有少数实在烂泥扶不上墙,死活不改的供应链企业才会被彻底抛弃。
而这,也是顾之明的主要工作,维持整个庞大供应链的正常运转,同时不断的考察新供应链企业,接纳新供应链企业的进入,然后把一些不合格的淘汰出去。
本章未完,点击下一页继续阅读。